女老師下班後吸菸被辭退,理由是影響教師形象?管得太寬了吧。

毫不誇張的說,教師是除了家長之外,在學生一生當中參與最多的人,尤其是中小學教師,一言一行對學生的影響是格外深刻,因為這幾個階段的學生依賴性比較強。

而近幾年,大眾對教育行業的關注越來越多,就是這個群體也被迫受到了更多的審視,從教師的穿衣打扮,日常行為到上課教學時的態度等各個方面,仿佛被人拿著放大鏡在看。

所以稍有紕漏,某個教師的行為就很可能會給整個群體抹黑,因此帶動著學校等相關部門也對教師格外關注,而杭州一位女教師因為下班後的行為登上了熱搜。

女老師下班後吸菸被辭退,理由是影響教師形象?管得太寬了吧

很多教育家都對教師這個職業有極高的評價,比如『人類靈魂的工程師』,『比如歷史上最偉大的職業』 等等,也因此使得教師和普通人割裂開來。

不能否認的是,教師真的承擔著很重要的責任,因為一個教師的好壞,對學生的未來有很大的影響,不僅是學習成績的問題,更是影響學生的行為習慣,道德品質。

女老師下班後吸菸被辭退,理由是影響教師形象?管得太寬了吧。

杭州一個培訓機構的珠心算老師,因為下班後在馬路邊抽菸,恰巧被領導撞見,當場被解雇,究其原因是認為抽菸會影響教師的形象。

而這位老師覺得十分的委屈,認為領導管太寬了,這是偏見,更何況自己並非上班時間在學生面前抽菸,而是特意選在下班後遠離教培機構。

事實上,關於教師抽菸並沒有明確規定說是不允許,隻是在《未成年人保護法》中,要求教師不能在教室或者學生集中活動的場所出現這種行為。

所以嚴格來說,這位領導辭退教師的理由其實是站不住腳的,因為顯然這是這位女教師行為自由的權利,從法律上來講,教師的行為是合法的,領導因此解雇她反而不太合適。

領導借題發揮,還是行為不當?網友評論兩極分化

這件事一經發出,引起了很多網友的評論,大致分為兩派。

一部分人支持這位教師的說法,認為領導因此解雇教師是不合理的,畢竟這是個人習慣,而且教師也有心遠離教學場所。

更有網友認為這個領導其實本身就已經想要開除她,好巧不巧,這位教師又被看到不良習慣,正好給了領導解雇她的借口,算是借題發揮。

當然,這隻是網友的猜測。

不過另一部分網友認為領導的做法沒有錯。

因為教師的一言一行對學生都有很重要的影響,而吸菸有害健康是大家的共識,作為教師,本身就不應該有這樣的行為。

大家設想一下,如果你是學生或者你是家長,看到教師下班後站在路邊吞雲吐霧是什麼感受?對同為家長的筆者而言,第一想法是擔心,擔心學生會不會跟著去學。

即使這位教師選擇遠離了教學場所,但是也不排除會被家長和學生看到的可能,所以領導從這個角度,認為教師影響了整體機構的形象,也不無道理。

在筆者看來,網友的看法不一,而且確實各有各的道理。

而且因為這件事甚至引起了很多人對男教師和女教師不同要求的爭論。

學校要尊重個人的權利,教師做事要分場合

筆者認為,這件事情中領導直接解雇教師的反應確實有點兒過激,畢竟這位教師還是有意識避免在有學生的場所出現這樣的行為,而且在招聘時,也沒有提出教師不能抽菸的要求。

而教師的職業道德和教育的法律法規當中也並沒有這樣的規定。

所以在這個前提下,以此為由去解雇教師是不合理的。

希望學校或者說這個領導能夠尊重一下教師的個人權利。

而作為教師的話,其實不分男女,做事都要分清場合。

這位教師主動去避免在學生面前抽菸,說明她自己也明白這樣的形象對學生而言是不好的。

而筆者想說,即使下班後在路上教師也要重視自身的行為,畢竟一個機構面前也就那幾條路,能被領導撞見,那麼被家長和學生遇到的可能性也不小。

所以這位教師為什麼不能忍一忍,回家之後,想做什麼就做什麼,不會被領導找事,也不用擔心對學生造成不好的影響。

作為家長,筆者說句良心話,確實不喜歡會抽菸的教師,因為學生的好奇心會驅使他們模仿教師的行為,筆者不想自己的孩子未來養成菸癮。

話題:你怎麼看待女教師下班後抽菸,被領導辭退這件事的?歡迎評論分享!

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