實習記者｜張曉藝
最近，一張關於深圳通達電子有限公司《以下簡稱『深圳通達』》停工停產休假的通知在網上流傳。
這份蓋有『深圳通達電子有限公司總經辦』公章的文件顯示，由於海外新項目開發全部取消，國內電子菸業務競爭激烈，新項目無法預測，決定安排海外項目開發團隊暫定停工6個月，第一個月正常支付工資，後五個月支付當地最低工資標準的80%，六個月內持續繳納社保和公積金，期間員工不得與其他公司建立勞動關系。
界面新聞大灣區記者向深圳通達人事經理求證此消息，對方沒有否認。
他表示，由於新項目不足，原有研發團隊人員冗餘，因此讓十幾個人暫時放假，看情況復工；廠裡其他業務都正常運轉，工人正常上班，工資正常發放。
記者問及公司整體經營狀況，他表示他負責的隻是人事，不清楚經營情況。
『整體國際大環境都不好，訂單都不是很足』
園區便利店老板表示，最近深圳通達員工少了很多；也不再對外招工，基本靠內部推薦。
深圳通達員工向記者證實了前一說法。
他表示『活少了』，公司從上個月開始給部分員工放假，期間發放底薪；不放假的員工正常上班拿工資。
『之前公司有一千多人，現在少了幾百人』。
在招工問題上，他說依然在招人，但是招得不多。
『現在6、7、8月是淡季，9月到年前才是旺季』
公開資料顯示，深圳通達成立於2003年，屬於零售行業。
其2022年普工招聘簡章顯示，公司員工總數1000人左右，專門從事精密塑料結構件加工，主要產品為電子產品配件、電子菸配件等，客戶主要有蘋果、合元、麥克韋爾等。
本次公告停業的是電子菸業務板塊，此板塊主要客戶麥克韋爾和合元都是霧化電子菸設備制造領域的龍頭。
其中，思摩爾《麥克韋爾母公司》7月15日公佈的盈利警告顯示，受深圳疫情等因素影響，2022年一季度經營狀況欠佳《溢利及全面收益總額同比減少約46.0%至54.1%》。
這或許可以解釋深圳通達電子菸業務的停工，同時也暴露出其客戶過於集中的問題。
深圳通達是上市公司通達集團的全資子公司。
該集團成立於1988年，2000年在香港聯交所主板上市。
截至2021年12月31日，通達集團長期雇員共26000人，為OPPO、海爾、聯想、宜家、廣汽等多家企業的供應商。
目前其產品主要分為四大板塊：手機外殼及精密零部件、家具及體育用品、智能電器外殼、網通設備及其他。
其中手機外殼及精密零部件板塊營收占主導地位《2021年年報顯示該類產品收入占營業總額的73%》。
由於國際局勢和疫情沖擊智能手機市場，近年集團開始將業務重點分散至非手機相關板塊，如虛擬現實、增強現實產品，家居及體育用品、電動汽車等，以抵消手機業務下降帶來的影響。
其中，主營家居及體育用品的控股子公司已於2021年11月5日申請深主板上市。