『個人的成長、事業的發展離不開不懈的努力、家庭的支持、同志們的幫助、組織的關懷。
只要大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相支持，我相信不管是行業的發展還是家庭的和諧都會越來越好的』近日，在虞城縣菸草專賣局《分公司》職工吳高強家中，小夫妻發出了這樣的感慨。
今年以來，該局堅持黨建與業務深度融合、思想建設與良好家風結合的工作思路。
集成黨的先進理論知識、優秀地域文化、行業共同價值觀、幹部職工行為規范、身邊的先進典型人物事跡等優質內容，以黨支部書記和黨務工作者對全體幹部職工家訪的形式，推進思想建設、文化建設進機關、進基層、進崗位、進家庭。
『感謝組織的關心和愛護，通過您的介紹，我發現原來平平無奇的老劉，在組織眼中竟是這樣一個優秀的同志，他一直秉承‘為黨工作’的理念，踐行‘國家利益至上、消費者利益至上’的共同價值觀，我對他真是刮目相看了』在職工劉成憲家中，其妻子秦小茗在與第四黨支部書記湯斌交談後，發出這樣的感嘆。
『感謝您的來訪，今後我一定更加堅持原則、努力工作，為單位、行業乃至國家的全面現代化建設征程貢獻更大力量』劉成憲激動地表示。
『你們太客氣了，今天我是代表黨支部來走訪的，支部是黨的基層戰鬥堡壘，就是為人民群眾服務的。
家裡有什麼困難需要組織幫忙解決的，我們一定盡全力幫助你們』第四黨支部書記湯斌笑著說道。
這個小故事僅僅是該局開展活動中的一個小片段。
活動過程中，該單位重點圍繞『講政策、摸情況、聽意見、促監督、得體諒』等五項內容，與職工家屬及本人拉家常、訪家情、察家風，關注職工家庭是否和睦、有無重大疾病、是否存在經濟困難、不良嗜好和法律糾紛等，是否存在苗頭性、傾向性問題，把關心愛護和強化監督管理結合起來，以好家風促進好作風，以好作風促進黨的部署落到實處。
據悉，該局今後將持續通過全面家訪與談心談話、調研座談有機結合的方式，認真傾聽和解決各條線、各年齡段幹部職工急難愁盼事，進一步凝聚向心力和凝聚力，切實做到抓黨建、強思想、聚人心、促工作。
《劉成憲、湯斌》
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