眾所周知，中國菸草公司是一個非常龐大的國企，而中國菸草總公司就是整個菸草集團的金字塔尖，由上至下還有各省、市、縣級菸草公司《菸草專賣局》，由此而形成了一個龐大的菸草行業。
那麼，在整個菸草行業中，每年都貢獻了大量的工作崗位，尤其是各個菸草公司的管理類崗位，特別能夠吸引高學歷人才報考，既穩定無憂，又旱澇保收！
今天咱們一起去看一看，浙江省菸草公司《菸草專賣局》2022年度錄用人員名單，本次統計的主要包括杭州市、寧波市等菸草專賣局的管理類崗位。
菸草既不是公務員，也不是500強，為什麼大家都想進？
中國菸草全名中國菸草總公司，是隸屬於中央直屬企業。
菸草公司屬於國家壟斷經營行業，專賣局是具有一定執法能力的行政機構，采用的是公務員的管理模式，但又不屬於公務員系統。
穩定性和福利待遇，菸草不輸公務員。
怎樣進菸草局？
一是社會招聘，社會招聘基本都要求工作經驗、一定的工作技能。
這種比較考驗專業性。
二是校園招聘，菸草比較傾向於校園招聘選拔人才，便於培養且人才綜合素質高，對於應屆生來說也是非常好的，不要求工作經驗，而且待遇又很好，起碼在家裡邊算是旱澇保收的工作了。
為啥都想進菸草？
理由1
工作穩定發展好。
一些大型國企年年招聘數萬人，而菸草局招聘人數與之相比就少的可憐了，側面反映了人員流動性低、失業率低，體現了『進去就是一輩子』的特點，菸草局與其他企業相比，更為穩定，也側面反映了菸草局工作很好，很少有人辭職！
理由2
報考限制少。
基本只要求應屆生，學歷本科及以上。
專業限制少，戶籍不限！也沒有英語四六級和計算機等級要求。
相比較而言，符合條件的人基數多，應屆生也可以放心的報考。
理由3
崗位多，選擇多。
菸草局的崗位有：專賣稽查員、客戶經理、軟件管理員，客戶經理，稽查員，紀檢監察科員科長、信息技術員、文秘、黨建等。
還有烤菸生產技術員、中轉站站長、辦公室主任、綜合管理員、經合辦事員，還有司機。
大體分為專賣、營銷、配送、後勤幾個部門。
中菸工業的崗位有：市場營銷方向、數據分析方向、工藝研究方向、菸葉基地技術、質檢、企管、法務、機電、財審等。
理由4
福利待遇好。
工資收入包含基本工資，績效獎金，節假日福利和年終獎金等，試用期工資和同級別的公務員差不多，轉正後工資會提20%-30%不等。
一般來說，菸草員工的收入與當地經濟水平成正比關系，經濟水平好的地區收入要比經濟水平較差的收入要高，商業公司一情況是這樣省公司>市公司>縣公司，工業公司也基本這樣，但車間一線工人要比同時級別的辦公室人員要高點。
一般來說，與同級別的公務員崗位相比，菸草公司的工作同樣穩定，特別是管理類崗位，這些崗位的員工薪酬待遇情況基本上都要好於公務員，尤其是在一些大城市更為明顯。
就以杭州市為例，由於經濟水平較高，公務員和事業單位人員的薪酬待遇在全國都能排在前列，而杭州地區的國企員工同樣是如此，比如杭州市菸草專賣局的管理類崗位，人均月收入突破一萬元問題不大，再加上一些補貼、獎金等額外收入，一年全包下來15-20萬元左右應該差不多。
怪不得，浙江菸草公司和杭州市專賣局經常能夠吸引到國內頂尖名校畢業生前來報考，畢竟待遇上有所保障，不然的話，這些名校畢業生怎麼會來呢？
下面這兩張圖就是，浙江菸草公司下屬市級菸草專賣局，2022年度管理類招聘擬錄用人員名單，主要是杭州市和寧波市的菸草專賣局。
首先，從提供的報考崗位來看，主要包括以下幾大職位：辦公室、財務管理處、審計處、人事處、專賣監督管理科、營銷中心、業務科等等這幾個主要科室。
然後詳細來看的話，需要人員最多的崗位應該就是：辦公室和財務管理處，比如，辦公室崗位還能再分為：後勤管理員、秘書、黨務管理員、法務管理員、紀檢監察員等等。
而財務管理處需要的人員也非常多，崗位主要是以招聘會計核算員、財務管理員為主。
此外就是專賣監督管理科，錄用的人數也不少。
接下來，再從錄用人員的學歷情況來看，部分崗位會明確要求，只要研究生學歷人員，但是其他一些沒有規定的崗位，就是本碩畢業生都可以報考。
並且，由於招聘的單位和崗位不同，對於學歷的要求也有天壤之別。
就拿杭州市菸草專賣局為例，大多數崗位都有學歷限制，基本上只要碩士研究生，同時本科畢業生也很難以碩士競爭，所以，錄用的人員中碩士研究生更占優勢。
而像寧波市下面的縣級菸草專賣局，在公開錄用人員時，基本上就不會設置學歷門檻，因此，很多崗位錄用的都是本科畢業生。
所以，盡可能的充分發揮自己的學歷優勢，也算是正確選擇單位和職位的第一步吧！
然後再來看，錄用人員的畢業院校情況。
由於是浙江菸草公司下屬的菸草專賣局錄用工作人員，並且大多數提供的都是管理類崗位，那麼，對於名校畢業生的吸引力還是比較強的，尤其是杭州市區和寧波市區的菸草專賣局。
錄用人員比較多的高校有：浙江財經大學、浙江大學、華東政法大學這幾所高校。
毫無疑問，浙江大學、浙江工業大學、浙江財經大學，可以說是浙江省內的頂級名校，因此，在浙江省內就業的時候，這幾所大學的認可度和知名度是相當高的。
就以浙江財經大學為例，尤其是這所學校的王牌專業的畢業生，在長三角江浙滬地區，無論是畢業生就業質量，還是用人單位的認可程度，基本上都是非常高的。
雖然浙江財經大學隻是一所雙非院校，但是在長三角地區就業的時候，基本上可以和西南財經大學拜一掰手腕。
而浙江大學，毫無疑問，是浙江省內的巨無霸高校，在全國都是非常有名的985大學。
不僅僅是浙江菸草公司，包括國家電網浙江公司在內的很多大型國企，每年都會錄用一大批浙江大學的畢業生，當然，提供給他們的基本都是管理類崗位，工作待遇遠遠要高於一線技術工，這就是高學歷的優勢！
最後，從錄用人員的專業來看，最需要的專業主要是：法學、法律、會計、財務管理、軟件工程、計算機技術、漢語言文學等等。
畢竟大多數都是管理類崗位，並且是圍繞著財務管理、秘書、紀檢監察、黨務管理等崗位，因此需要的專業也以文科性質的為主。
體制入門說：
不管是公務員崗位、事業單位招聘，還是國企職工招聘，浙江省都能吸引到很多高學歷人才前來，特別是像杭州市和寧波市這樣的地方，畢竟這些地區的薪酬待遇水平比較高。
無論是從工作的穩定性，還是從實際到手的薪酬來說，很多人的首選都是浙江省。
由此來看，對於很多大學的文科專業畢業生來說，選擇像浙江菸草或者杭州市菸草專賣局這樣的大型國企，特別是發揮自己的專業優勢，順利進入他們的管理類崗位，其實是相當不錯的選擇。
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