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前段時間，中國菸草總公司鄭州菸草研究院《以下簡稱『鄭州院』》發佈了一則《鄭州菸草研究院2023年公開招聘錄用人員公示》。
公示內容顯示，鄭州院於4月23日至28日進行了面試，錄用了11人，其中有3人畢業於清華北大，有7人是博士研究生學歷，其餘人均為碩士研究生學歷。
圖源：中國菸草總公司鄭州菸草研究院官網
公示內容一發佈，就引起了不少網友的議論。
很多人認為，菸草研究院根本不需要這麼高學歷的人才，更有網友直言『清華大學的博士去研究菸草，是否有點大材小用，浪費了人才？』。
不過，小喬認為，碩博生去菸草研究院任職其實不值得大家這麼『大驚小怪』，無論是從商業上還是學術上來說，它都是合理的。
01 研究院招博士理所當然，不存在『大材小用』
首先，也是最重要的一點，新聞中招聘博士的主角叫『中國菸草總公司鄭州菸草研究院』，這是中國菸草總公司唯一直屬的菸草綜合性科研機構，下設四個研究室和三個行業中心，主要從事菸葉栽培調制技術、菸草基因、菸草加工設備等方面的應用基礎和共性技術研究。
如果說一個博士畢業生，去幹一些本科、專科學歷就能勝任的簡單工作，極端一些的比如去當服務員、普通工人、客服，還可以批判一下是『大材小用』。
但鄭州院作為一所正規的、專業的科研機構，招聘博士人才從事研究工作，與上述情況不能相提並論。
而且，博士人群畢業後的主要去向之一就是研究院，這與人才浪費怎麼看都不沾邊。
據該研究院的官網介紹，鄭州院擁有各學科領域的專業技術人才280餘人，其中包括中國工程院院士1人，國家級有突出貢獻專家1人，享受『國務院政府特殊津貼』專家7人，同時具有培養碩士學位研究生和聯合培養博士研究生的資格。
不僅如此，自成立以來，鄭州院在菸草農業、菸草工藝、菸草化學等領域取得了不少科研成果。
截至2020年底，鄭州院以第一完成單位共獲得國家科技進步獎二等獎3項、『全國科學大會』獎4項、省部級科技獎勵一等獎14項。
試問，擁有這樣人才隊伍以及學術成果的研究院，錄取博士人才不是理所當然嗎？
02 香菸有害，但研究『無罪』
究其根本，這個公示結果被不少網友質疑，最重要的原因是鄭州院的研究對象是『菸草』，是大眾眼中的有害物品。
畢竟，『吸菸有害健康』『香菸致癌』『珍愛生命，遠離菸草』等宣傳標語深入人心，許多人看到『菸草』二字，本能的就會覺得這種害人的東西不值得研究，最好能從地球上消失。
不然，其他研究院招聘碩博人才時，也沒見大家反應如此強烈。
但小喬想說的是，雖然菸草在大眾認知中不是『好東西』，但菸草行業作為一個合法的行業，其通過招聘高層次人才來做研發，提高產品質量、減少產品危害性的舉措，本身是無可厚非的。
此外，世間萬物都有其兩面性，香菸制品確實會危害大眾健康，但菸草本身同時具有藥用價值，在醫學中也有『用武之地』。
難道隻因為被做成『香菸』，就要抹殺菸草的其他作用嗎？要知道，被大眾痛恨的四害之一『蟑螂』也是某中成藥的原料，甚至有研究團隊致力於將活體蟑螂與機器結合，利用蟑螂進行地震救援。
因此，科學研究不應該因研究對象的不同，而受到『歧視』，大眾也應該改變對廣大『菸草研究院』的偏見。
03 碩博人才有『選擇自由』，就業『下滲』不一定是壞事
在本次事件中，大眾除了對博士研究菸草提出了異議，對其中被錄取為辦公室職員的北大新傳碩士也有不少質疑，認為這是對北大人才的浪費。
其實不隻這一個，當下碩博人才向基層公務員崗位靠攏的意願與進入高校、科研單位就職的意願可以說不相上下。
2022年，北大物理學女博士被北京某街道的城管執法崗位錄用一事也曾在網絡上掀起不小爭論；博士市長、縣長等新聞也層出不窮。
關於『博士人才從政算不算人才浪費』的討論從未停歇。
在這裡，小喬認為，高學歷人才下滲到基層公務員崗位或者從政不一定是壞事，和對高校培養的浪費。
博士從政在某種程度上可以為政務決策帶來更高的科學性和專業性，也能促進基層公務人員整體水平和素質的提升。
博士人才在高等教育過程中獲取的專業知識並不是隻能應用於學術研究，也可以與政務相結合，對政務決策提供借鑒和指導。
同時，科研人的出身，也能讓這部分從政高層次人才反哺學界，把一些政策落實過程中的經驗反饋給學術研究，推動科研與政策的互動和協同推進。
另外，無論是本科、碩士還是博士，他們都有自主擇業的權利和自由，在就業競爭日益激烈的當下，選擇做學術、考公務員都是可以理解的。
你怎麼看待博士人才研究菸草？歡迎在評論區留言討論~
來源：中國菸草總公司鄭州菸草研究院官網、學術橋往期文章
責編：長白
審核：葉紫
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