臨近畢業季，很多人期待的中國菸草也開始招人啦。
目前全國已有多個地區發佈招錄公告，針對應屆生和往屆生進行招聘。
很多人都聽說過中國菸草的大名，但是對招錄細節、崗位情況還是不太清楚。
今天就來給大家介紹一下！
1.國企菸草招聘啟動
很多人認為中國菸草隻能憑『關系』進，其實並非如此，菸草作為國企，每年都會面向社會進行招聘，且時間主要集中在上半年臨近畢業季的一段時間。
中國菸草招聘的范圍也比較廣，有專業技術類崗位、生產操作類崗位、市場營銷類崗位等多種類型可供選擇，需要的專業五花八門，考生不用擔心專業不對口，總有一款適合你的。
不過需要注意的是，像中國菸草這類大型國企，主要招聘對象是應屆畢業生，面向往屆生開放的崗位比較少。
這也是很多人覺得菸草不招人的原因，畢竟很多人在畢業年級可能壓根不知道中國菸草，等到回過神來，已經錯過了最佳報考時機。
因此，報考菸草一定要趁早，晚了是沒機會的！
2.待遇不輸公務員
中國菸草的待遇一直是頂級的，特別是福利這一塊，完全不輸公務員。
中國菸草采用基本工資+績效工資+季度獎金+崗位補貼+六險二金+年終獎的模式，不是看每個月有多少工資，而是看年收入。
一般一個菸草職工一年到手15-25萬，職位越高收入越高。
很多人喜歡把菸草和公務員作比較，其實從待遇這一塊來看，中國菸草是完全可以比肩公務員的。
而菸草的優勢也更加明顯：收入上限更高，每天的工作也更加輕松。
正因如此，很多人將中國菸草稱為『金飯碗』，能考上的都是人才。
3.考試流程正規嚴格
現在中國菸草面向社會招聘，考核方式以筆試+面試的綜合成績為準。
其中筆試科目為《行政能力測驗》和《專業知識測試》，有的地方還會考《申論》。
筆試面試成績一般各占50%，最後按照總成績最高者錄取。
菸草考試和公務員、事業單位類似，報名、筆試、面試環節都會進行公示，需要達到一定的比例才能夠進入下一環節。
考生如果有疑問，可以隨時致電反饋或者舉報。
現在中國菸草的招聘已經很正規了，考得上人人都能進去。
大家覺得中國菸草的崗位怎麼樣呢？可以留言說說自己的看法！