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這幾年『鐵飯碗』很吃香，越來越多高學歷人才走進基層。
看似普通的街道幹部，隨手一抓都是研究生甚至博士學歷。
體制內競爭激烈，人才輩出成了常態。
那麼國企這份香餑餑，對應聘者的學歷要求，按道理應該不輸給公務員吧？
但有些單位卻是例外。
前段時間，有位網友就分享了一則上海菸草集團2022年的錄用名單。
表格顯示，2022年上海菸草集團一共招聘了73名新員工，其中有30個名字被特意用紅色標註了出來。
仔細一看，這些新招聘的員工， 學歷都隻是專科。
其餘應聘者有大部分是碩士研究生，最差也是本科。
如今這個時代，應聘者首先是看學歷，而且學校之間也存在著鄙視鏈。
清華北大鄙視交大復旦，本科生鄙視專科生。
但這份名單，卻打破鄙視鏈，直接讓專科生和名校研究生平起平坐。
菸草公司是眾所周知的熱門單位，對應聘者的要求自然也很高，很多高精尖人才擠破頭都想進去。
不少網友紛紛表示，張雪峰之前說的一句話：『高分沒資格進菸草公司』
當時很多人都不以為然，如今再看這份名單，隻能說張雪峰講話太有水平了。
張雪峰還說了：『菸草公司招聘的，也不一定是菸草專業的』
高分沒資格進菸草公司，那具備什麼樣的條件才有資格呢？
如此一看，貓膩還真不少。
既不一定是高學歷，也不一定是對口專業，難道是要實踐能力出色的？
有人說，菸草公司經常需要下基層，服務於群眾，說不定那些能言會道，口才出色的，更加適合基礎崗位。
上海菸草公司的具體招聘標準不得而知，但查閱多地菸草公司的以往招聘標準，會發現他們大多都要求研究生起步。
如此看來，名單中這30個大專生，可以說是幸運至極了。
畢竟按照其他地方的標準，他們連報名的資格都沒有。
據悉，同一年遼寧菸草局和北京菸草局的錄用名單中，本科學歷的人均占了70%，剩下的全部都是碩士研究生。
看到上海菸草公司招聘名單，再結合張雪峰的話，給人一種『意料之外，情理之中』的感覺。
為什麼大家對菸草公司的崗位這麼關注？
說來說去，還是因為待遇高福利好。
作為一家國有企業，能入職就代表著工作穩定，薪酬也很可觀。
除了基本工資以外，這家單位還有績效工資，崗位補貼，季度分紅等。
據悉，該單位的普通職員，年收入就可達到15萬以上。
若是躋身到管理階層，福利會更好。
此外，五險二金、住房補貼等等待遇，都堪比公務員。
有人說，公務員是鐵飯碗，這麼一看，菸草公司簡直就是『金飯碗』！
如此也就米白，為什麼那麼多高學歷人才往裡面擠了。
隻可惜，高學歷如今也不是唯一的敲門磚了，想要捧上這個金飯碗，還需要別人不具備的本事才行！