對於學生而言，讀大學的終極目的是為了就業，但由於當代大學生人數不斷增加，導致學歷的含金量不斷下降，以往本科生還是眾多企業的香餑餑，如今早已沒有任何優勢。
為了獲得更多的就業空間，不少大學生從大一大二階段，就開始為考研做準備，畢竟在學歷至上的時代，高學歷者能夠敲開更多優質企業的大門，如若再有不錯的專業技能，以及綜合素養，很容易在眾多競爭者中脫穎而出。
不過很多學生即便提高了學歷，但在求職市場中，依然很難找到理想的工作，就比如當下備受大學生青睞的鐵飯碗崗位，有些單位，不是擁有高學歷就能被錄取的，比如中國菸草。
上海菸草公司公佈擬錄取大名單，應聘者的學歷引發網友熱議
鐵飯碗崗位，是眾人眼中的好工作，奈何上岸率比較低，尤其像公務員，就好比『千軍萬馬過獨木橋』，一些熱門崗位，常常有幾百甚至上千人競爭，有幸上岸者，可謂是能力非凡。
相比之下，部分大學生將目光轉向國企單位，認為招錄名額多，競爭也比較小，而且不比國企單位，不管是工資，還是福利待遇，絲毫不比公務員差，比如中國菸草，工資和福利待遇是公認的好，還有非常穩定的工作性質。
尤其是與菸草專業相關的畢業生，更是將中國菸草視為報考目標，不過理想很豐滿，現實很骨感，大學生想要進入中國菸草，並沒有想象中那般簡單，就像張雪峰老師講的那樣，對於大學生而言，即便考出高分也沒有資格進入中國菸草。
當時很多大學生還比較好奇，為何不能進入中國菸草，難道高出高分數也沒有資格？當大學生看到上海菸草公司公佈的擬錄取名單就能得知，確實考高分也沒有資格。
上海菸草公司公佈2022年錄取名單，應聘者的學歷引發熱議，都是清一色的『大專生』，其中『上海電機學院』和『上海出版印刷學校』的學生占據大半，當然還有一些管理類崗位，招聘的是研究生和本科生，不過畢業院校大多比較一般。
看到這樣的錄取名單，不少大學生表示難以相信，在學生心中，如此高大上的企業，應該招聘那些雙一流院校的高材生，本科生尚可有機會報考，沒想到卻招聘如此多大專生。
該單位招聘，應該會組織筆試和面試，按理說，應該是筆試成績靠前的學生，才有機會進入面試環節，而這些大專生，難道筆試成績也很好？試想一下，如若名校高材生也報名參考，相信筆試成績應該不會差，卻沒有進入最終的錄取大名單。
中國菸草為何聘用大專生？這些原因你可能還不知道
中國菸草公司並沒有大學生想的那般簡單，之所以聘用大專生，主要是上海菸草公司與部分高校有簽訂就業協議，其中就包括專科院校，這些學校專門為菸草公司培養專業人才。
除了學歷備受質疑之外，大學生不難發現，被錄取者大多為上海本地戶籍的畢業生，這些學生在就業期間，由於是本地戶口，在報考體制內崗位時，本身就具有一定的優勢，難怪網紅老師張雪峰直言『即便考高分也資格進入菸草公司』。
當然，並非所有地區的菸草公司都是這樣的招聘標準，還有一些分公司，有很多崗位面向社會招聘，不過很多大學生依然發現比較難進，甚至都不知道什麼時候報考。
大學生想要進入中國菸草，需要做好哪些準備？
中國菸草招聘時，並不會公開宣傳，一般就在自己的官網上發佈，會讓很多大學生忽略掉，進而錯過了報名時間，因此大學生想要報考該單位想，需要經常關注官網的招聘信息，不要被動等待。
中國菸草的報名時間周期比較短，一般隻有一周左右，如若學生錯過報考時間，就要再等一年的時間，可謂是機不可失時不再來。
大學生報名後，除了備考筆試外，還要多關注面試環節，中國菸草公司更看重考生的實踐能力以及綜合素養，對於那些隻有學歷，沒有能力的大學生，還需早做準備，多參加校園活動，提升核心競爭力。
就好比學生應聘教師崗位，不僅要有拿得出手的學歷背景，並通過筆試考核，還要在面試中得到認可，要求學生有超強的語言表達能力，以及管理和協調能力等，中國菸草同樣如此。
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