近幾年在大學生就業形勢不樂觀的情況下，鐵飯碗變得越來越吃香，這也導致體制內競爭變得激烈，而且人才輩出也成為了常態。
現在可能隨手一抓都是研究生或者博士學歷，畢竟在大學生泛濫的情況下，很多用人單位都會把學歷設為入職的門檻，所以學歷陷入內卷之中。
但是對於鐵飯碗的崗位，很多人都會第一時間想到公務員，可是公務員競爭也是非常激烈的，基本都是上千人爭搶一個崗位，而且對考生要求也會比較嚴格。
為此有很多學生把目標轉向國企單位，而國企單位也有很多崗位，比如中國郵政和中國菸草等，不過也有很多學生好奇，國企的福利待遇也是不次於公務員的，所以招聘應該也是不輸於公務員的吧？
高學歷沒資格進菸草？看完上海菸草擬錄用名單，秒懂張雪峰的話
其實說起中國菸草，福利待遇也是非常豐厚的，即便是剛剛畢業的大學生，可能都會達到月薪過萬的情況，而且工作也非常的穩定。
但是很多人都會覺得，中國菸草並不是想進就能進的，就連名師張雪峰也表示：中國菸草即便分數再高也沒資格進。
這也引起了很多人的熱議，甚至有人覺得難道現在高學歷也不再是香餑餑了？而前段時間有網友分享了上海菸草集團的擬錄用名單，看完之後才深刻的理解張雪峰老師說的話。
其中能看到上海菸草集團一共招聘了73名新員工，有30個員工特意標記出來，仔細一看才知道，這些新員工，學歷都是專科，其餘應聘者都是研究生，最差也就是本科。
如今這個時代，學歷和各大高校也存在著鄙視鏈，本科鄙視專科，清華鄙視其他高校，這都是正常的現象。
不過從這份名單中，專科生不僅和本科生平起平坐，就連名校的研究生都化成了等號，也直接打破了這條鄙視鏈。
要知道中國菸草這個行業也是非常熱門的崗位，很多高學歷或者名校的人才，擠破腦袋都想進來。
而清一色的大專學歷也是引起不少人的熱議，甚至有網友也好奇：難不成本科生和研究生還競爭不過專科生？那也太打臉了吧。
並且也有人覺得，這些人是靠關系進來的，背後肯定是有靠山，不然一個專科生怎麼可能進入菸草行業。
而且張雪峰還表示：菸草公司招聘的，還不一定是菸草行業，這樣一來高分也沒資格，專業對口更沒優勢，或許是真的有貓膩？
學歷並不能夠代表一個人的能力，大學生也需要理性看待
其實並沒有任何的貓膩，雖然從學歷上來講，專科生確實沒有任何的優勢，但菸草行業主要也會更加看重實力，而學歷代表的隻是學生時代的表現。
為此學歷也不能代表學生的個人能力，而且上海菸草集團也確實和高校有簽訂的協議，其中也是包括專業院校。
但是一般被錄用的基本都是上海本地或者是本市的戶籍，這些學生也要比其他學生更占優勢，這也就印證了張雪峰那句：分數再高也沒資格進菸草公司，現在才恍然大悟。
因為如果按照地方的標準，可能他們連報名的資格都沒有，不過也是可惜了，對於菸草公司來講，可能高學歷也不是唯一的敲門磚了。
學生要想成功進入菸草公司，那麼就需要各方面能力都出眾才行，光是靠學歷顯然已經行不通了。
要知道現在能力也會大於一切，所以大學生要想報考菸草工作，一定要提升自己的個人能力，隻有自己足夠優秀，才會更加有希望。
因為即便是擁有高學歷，那麼沒有出眾的能力，進入公司後也很難站穩腳步的。
而且菸草公司的競爭也十分的激烈，大學生隻有不斷的提升自己，才有跟別人競爭的優勢。
其實之所以菸草公司這麼火，主要就是因為福利待遇好，各行各業要想吸引更多的人才，隻能不斷的放大福利的優勢。
甚至對比公務員，可能要比公務員的福利待遇還要好，如果說公務員是鐵飯碗之首，那麼中國菸草肯定就是金飯碗之首了。
總結：
不管怎麼說，學生在找工作的時候，不要把全部的希望寄托在學歷上面，雖然有時候學生可能會憑借高學歷的優勢入職成功。
但是後續要想站穩腳步，也是看個人能力的，為此不光要提升學歷，也要努力學好專業課知識，最主要的就是提升自己的各方面能力。
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