現代大學生在求職的問題上，有自己的主見和想法，可能一開始還有很多的理想和抱負，但是隨著時間的推移，接觸到的社會現實變多了，想法也發生了變化，朝著更加務實的方向轉變。

因此穩定性和薪資福利待遇就成了畢業生求職的兩大考察點，而那些安穩且掙得多的工作就尤為吃香，公務員、事業編以及國企都是現代學生的主要目標。

國企相對來說好進一些，而且福利待遇也不差，薪資方面也是『能者多得』，如果在一般的二三線城市，能夠進國企工作也是很不錯的。

但是國企也分冷門和熱門，菸草公司就是比較吃香的好單位，尤其是當一名四線城市的菸草員工曬出自己的年收入後，更是讓人感嘆難怪都搶著往裡進。

菸草公司員工曬出年收入，四線城市能掙這麼多，難怪競爭如此激烈

作為大型國企，中國菸草一直以來都是學生報考的大熱門，而且全國各地都有分公司，每年都會開放很多的崗位給畢業生，不僅崗位多，薪資福利待遇也很優厚，讓人看都羨慕。

一位在四線小城市的菸草公司員工，就將自己的年收入曬了出來，該名員工2016年本科畢業後進入當地的菸草公司任職，公積金是雙邊的，每月扣除2548元，補2548元，加在一起每年大概6萬元左右。

除了高額的公積金之外，年打卡工資約20萬元，再加上其他各種福利補貼等等，這樣的年收入在四線城市已經算是中上等水平了，很難不讓人羨慕。

而且他這還是一個四線小城市，那麼一線或者是二三線城市，薪資待遇應該會更高，所以看過他們的薪資標準後，就不難理解為何那麼多學生都擠破腦袋想要進入國家菸草了。

當然國企的選拔標準也是很嚴格的，對學歷、年齡、專業以及能力都有著極高的要求，並且同樣需要經過筆試、面試以及資格審查等多個環節的考驗，所以學生要學會把握機會。

想進菸草公司並不容易，專業對口很重要，這幾個專業優勢明顯

由於中國菸草的發展領域有限制，所以並不是所有學生都能夠有機會參與崗位競爭的，崗位缺口大的基本上技術類崗位，那麼就對學生的專業以及能力提出了更明確的要求，有幾個專業是菸草公司不可或缺的人才。

首當其沖的自然就是菸草相關專業，這個專業雖然比較小眾，但正是國家菸草最渴求的技術型人才，而且像雲南農業大學、河南農業大學更是被稱為菸草的『娘家』，每年都有大量的畢業生走入國家菸草，上岸率非常高。

另外就是機械類專業的學生，現代企業發展離不開機械，所以像菸草公司這種大型國企也是需要對應的人才，該專業也是招聘的幾大專業之一，競爭優勢明顯。

還有就是計算機相關專業，在科技時代下，該專業的熱度和渴求度一直居高不下，而且國家菸草發展也在與時俱進，對應的計算機人才的缺口一直存在，所以該專業的畢業生也是備受菸草公司的青睞。

不管是國企還是其他『鐵飯碗』，都是競爭激烈的，那麼學生想要突出重圍，就要提前做好規劃和準備，不要寄希望於『臨時抱佛腳』，準備越充分，獲勝的幾率就越大。

學生在校期間就應該制定職業發展規劃，一旦有了考『鐵飯碗』的想法，就要在課餘時間多花些時間去學習相關知識，既能擴充自己的知識儲備，又能為隨時到來的考試做好準備。

當然學生不能隻埋頭於書本，還要通過多種社會實踐活動去提升知識的運用能力，同時可以鍛煉自己的情商和溝通技巧，這樣在面試的環節更能發揮出自己的潛能。

總之從理論到實踐都要做好準備，才能在機會來臨的時候緊緊抓住。

【筆者寄語】國家菸草作為大型國企，為員工提供好的薪資福利待遇是正常的，但是想要或者這樣穩定又收入可觀的崗位並不輕松，有想法的學生要提前了解，做好相應的筆試、面試準備，這樣才能一舉獲得崗位。

當然國企的競爭十分激烈，可謂是『能者多得』，所以學生進入崗位也不能松懈，隻有不斷進步，才能走得又穩又快，掙得自然也就越多，因此不要羨慕他人，踏踏實實去努力才是根本。

今日話題：你覺得中國菸草的薪資待遇如何？

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