在就業市場競爭日趨激烈的今天，找到一份穩定的工作成為大多數人的追求。
而這段時間的菸草系統招聘，也有好多考生比較關注。
菸草行業本身具有相對穩定的市場，有龐大的消費群體，系統崗位也比較多，從卷菸生產到菸草專賣，從技術管理到銷售，不同專業可以報考不同崗位。
那麼今年菸草的考情有哪些方向的變化？賀老師跟大家聊聊。
1、主要招錄類型
今年菸草系統的主要招錄類型分為中菸和中國菸草公司招錄，中菸主要從事卷菸生產，屬於生產企業，而菸草公司則負責菸草專賣、菸葉種植收購和卷菸銷售等工作內容。
主要的招錄對象還是以應屆畢業生群體為主，並且學歷要求本科及以上。
比如今年重慶這邊，共計招錄90人，碩士及以上學歷招錄4個崗位，本科及以上學歷則是招錄的主力軍。
需要注意的是，專科崗位的招錄職位開始變得更少，整體的學歷要求在提高。
2、崗位考情分析
一般來說，菸草系統的招錄報名後，將對通過簡歷篩選的候選人進行應聘材料考核，比如專業、在校表現、學習成績、獲獎、實習等因素進行擇優，確定參加筆試的人選，按照25:1的比例確定參加筆試的人員。
需要注意的是，如果符合筆試條件的人，不滿足開考比例的5:1，將相應核減招聘計劃或調整到其他崗位，或者取消該崗位的招聘計劃。
因此，個人前期的準備還是比較重要的，尤其是個人簡歷、經歷、獲獎這塊的優勢也很重要。
3、筆試考試內容
關於筆試科目，菸草招錄的筆試主要包括《行政職業能力測驗》和《申論》，滿分均為100分。
其中，信息技術類、數據分析類、財會審計類、法學類、農學類崗位的相關專業知識測試分值占20%。
筆試題型一般包括數量、資料、言語、類比、定義、解決問題和專業問題等，共計100題。
相對於公務員考試而言，菸草招錄的筆試難度較低。
看似兩個都是考行測、申論，但菸草的行測相對減少了一些知識點，相對比較集中。
題倒不是很難，主要是你的競爭對手實力強不強。
4、待遇的問題
菸草的待遇還是很不錯的，基本工資、獎金、五險一金，剛入職綜合年薪能到10W左右，年終績效獎金是『大頭』，加起來會比較高。
所以菸草也被稱為是『金飯碗』工作。
總的來說，如果你對菸草行業感興趣並符合報考條件，可以參加菸草系統的招聘考試。
加油，為自己的未來努力奮鬥！
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