四川菸草商業系統的筆試成績以及面試安排已經發佈，從官方公告來看本次管理與專業技術類崗位面試將由中國菸草總公司四川省公司統一組織開展，而業務操作類崗位面試由各用人單位自行組織開展，面試及資格復審具體時間地點等相關事項由各用人單位負責通知。
因此，本次菸草面試不一定是在成都組織，業務操作類可能是在各地州的單位組織面試，管理與專業技術類在成都面試。
接下來就是大家最關心的面試環節，那麼菸草商業系統究竟在面試考情上有何特征？接下來金標尺的老師就為大家帶來菸草商業系統面試考情的深度分析：
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一、面試形式
商菸面試有別於其他面試，雖然在公告中明確表明為半結構化面試，但是從往年的面試試題來看，又不是傳統意義上的半結構化，準確來講是『半結構化+普通結構化』，也就是既涉及菸草的崗位專業知識，又涉及一般的公職人員應知應會的通用考查要素。
所以大家在備考時，既需要了解普通公職類考試的相關熱點做素材積累，又需要了解菸草行業動態和專業知識，做好追問的準備，備考難度增加，更需要專業人士帶領。
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與此同時，從金標尺歷年上岸的學員反饋，菸草商業系統的面試考情還有以下幾個特點：
01
以綜合分析題為主
2021年開始固定題量隻有一道，且以綜合分析題為主。
摒棄了過去兩或三道固定面試題量的出題方式。
02
側重於考察考生的工作實務
題目背景通常為你報考的崗位/單位，更側重於考察考生的工作實務。
03
考場紙筆情況不一
大多數考場隻有題本，沒有紙筆，不過也有金標尺的考生反饋有些有紙筆，這要根據考場情況不同，其實無論有沒有紙筆，在極短時間內思考對於考生也是一種極大的考驗，需要在平時就要做到勤加練習，做好提前準備。
04
思考和答題時間包幹制。
有別於四川一般公考面試的思考時間和答題時間分開進行的答題模式。
菸草面試的時間采取的是包幹制，從上圖可以看出，固定題量思考和答題包幹用時4分鐘，加上追問總用時15分鐘。
這說明在答題時是由考生自由支配思考時間和答題時間，這對於考生的時間規劃能力又提出了更高的要求。
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二、面試考官
菸草商業系統面試考場考官的數量，一般情況下是5-7人。
坐在中間的一般是主考官，兩邊是副考官。
不管多少個考官，面試計分實行『體操計分法』，即去掉最高分、最低分，平均其他考官評分。
商菸對於菸草工作人員的招錄工作非常重視，對面試考官的管理和任用非常嚴格：
1.面試考官不得開展有償培訓工作。
2.面試中，考官要遵守很多紀律，如間隔而坐、中途不得進出考場、不得互相暗示等《不同考場有所不同》。
3.親屬面試的，考官要回避。
在實際面試中，很多同學覺得考官表情冷漠，其實這是誤解，根據考場紀律要求，面試考官必須保持嚴肅。
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其中5-7個考官中，會有一名主考官。
其負責和考生互動交流，主考官主要做以下工作：
1.宣讀引導語
2.在面試成績單上簽字
3.宣讀面試分數
4.應對其他事務
提醒：面試中，同學們要兼顧所有考官的感受，不能隻顧一人。
三、面試試題
根據四川菸草商業系統的歷年面試試題來看，其涉及到的題型較為繁多，主要包括綜合分析題、計劃組織題、人際關系題、應急應變題、自我認知題、專業題等。
但是側重點有所不同：
01自我認知題型是必考題型
在2020年以及之前，自我認知題都出現在了固定題目中，比如：2020年的第一道面試題目就是考查『結合你的報考崗位，談談你如何成為一名名副其實菸草的員工，如何盡快的上手，如何盡快熟悉工作？』
即使在2021年隻有一道固定題量的情況下，考官也會在追問環節考查到自我認知題型，比如『你除了參加菸草招聘之外還參加過其他招聘嗎？』
由此可見，大家在備考過程中一定要將自我認知題型的重要程度放在前列。
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02綜合分析題是高頻考題
根據近幾年的面試試題來看，綜合分析幾乎都有考查到，而且在大多數情況下都是作為第一題來進行考查的。
例如：2021年3月28日下午四川菸草系統面試第一題：國家編輯部公佈了『2020年度十大網絡用語』有：打工人、網抑雲、尾款人、專業團隊、逆行者、直播帶貨、凡爾賽、內卷、雲監工、後浪。
請你從中選擇三個最具代表性的詞語談談自己的理解和看法？
2020年9月24日下午四川菸草面試第一題：現在，很多80後、90後都是獨生子女，許多人選擇在遠離父母的大城市工作，無法回家陪伴和照顧父母，而是通過視頻與父母聊天，利用網絡購買保健品或日用品寄給父母，這種現象被專家稱為『雲養父母』，對此你怎麼看？你認為如何處理工作和父母的關系？
值得注意的是往年的綜合分析基本隻會考查社會現象類和觀點理解類題目，而在2021年，卻首次出現了漫畫題的考查，所以這也要求大家在備考時不能忽略綜合分析任何一種題型的學習。
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03綜專業崗位考專業題
菸草系統面試題目的一個突出特征就是極具專業性。
很多都是對崗出題，與考生所報考的崗位聯系非常緊密，這無論是在固定題目還是追問當中都有明顯的體現，比如？這要求考生備考時必須充分了解崗位特征和工作職責。
所以，這要求考生備考時必須充分了解崗位特征和工作職責，以及學習所需要的專業理論知識、實踐經驗等。