為加速推進青年員工隊伍成長，厚積全面現代化建設人才動能，培養有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年，商丘市虞城縣菸草專賣局近年來高度重視青年人才隊伍建設工作，多措並舉擦亮『青』字招牌，為高質量發展征程培養『生力軍』。
堅定理想信念，系好對黨忠誠的扣子
『五四青年節』當天，在黨建活動室內，中共虞城縣菸草專賣局第四黨支部書記湯斌帶領支部全體青年黨員重溫入黨誓詞，再閱輝煌黨史。
『青年的命運，從來都同時代緊密相連。
生逢偉大時代，投身黨領導下的菸草事業，青年幹部要牢記‘立志才能立業’的道理，把人生理想信念建立在對黨的百年奮鬥歷史成就和歷史經驗的深刻感悟之上，堅定不移聽黨話、跟黨走，把對黨忠誠植根於心、見諸行動，為實現新時代黨的歷史使命和行業高質量發展不懈奮鬥』湯斌語重心長地叮囑道。
近年來，虞城縣菸草局堅持政治導向，充分利用『三會一課』等平臺，用活『將優秀青年人才培養為黨員、將優秀青年黨務工作者培養為業務骨幹』的『雙向培養』工作機制，定期組織青年人才們以多種形式深學黨的理論知識，將理論聯系實際、融入工作，培養信仰堅定、對黨忠誠的青年人才隊伍。
勤學習練本領，打牢履職盡責的底子
該局定期開展技能競賽、比武等活動，在緊張的競賽氛圍中讓廣大青年職工不斷深化『最大的危機是素質的危機、最大的挑戰是能力的挑戰、最大的恐慌是本領的恐慌』意識；在緊扣工作實際的演練中進一步找準自身定位，以『甘當小學生』的歸零心態、空杯心態，樹立『自主學習、持續學習、終身學習』的理念；在投身基層一線的工作實踐中將理論融入工作，真正把經歷變成經驗、把閱歷變成能力。
通過持續開展專題學習實踐活動，該局青年職工隊伍素質能力穩步提升，迅速成為所在部門、條線的中堅力量，優秀黨員、先進工作者、『五一』勞動獎章獲得者等優秀人才不斷湧現。
敢想敢做善成，勇挑攻堅克難的擔子
註重思想引領，該局黨支部書記、條線分管領導、部門負責人經常與青年人談心交心，使他們保持『早晨八九點鐘太陽』的朝氣、『敢教日月換新天』的勇氣和『初生牛犢不怕虎』的銳氣，幫助他們克服『驕嬌二氣』。
註重實踐鍛煉，為高學歷、高知識、高技能的青年人員打造能力展示平臺，將他們置身於『急難險重』任務中經風雨、見世面、壯筋骨，培養有激情想幹事、能創新會幹事、看成效幹成事的『實幹家』。
截至目前，虞城縣菸草專賣局以青年人才為骨幹成立科技創新工作室1個、融媒體宣傳工作室1個、質量管理課題研究小組3個、流程優化工作小組6個，累計取得具備較強推廣應用價值的專利3項、軟件著作權4項、課題研究成果9項、小微信息化創新成果5項、條線級流程優化成果9項，崗位級創新成果67項。
切實發揮青年人才創新力量，攻堅克難突破工作瓶頸，助力整體工作質效提升。
錘煉作風正氣，常照嚴於律己的鏡子
該局高度重視青年人才隊伍的作風紀律建設，黨組牽頭主持，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，靈活運用一對一談心談話、交流座談會等形式，引導他們對標先進典型，把『修身正己立德』作為人生必修課，砥礪優秀品格，錘煉過硬作風，恪守紀律規矩，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，明心正道、懷德自重，在人生道路上走得更正、走得更遠，樹立一心為公、一身正氣、一塵不染的青年良好形象。
《劉成憲》
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